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娄底市委组织部：练就真功夫 打造过硬组工干部队伍

　　娄底市委组织部立足打造模范部门、过硬队伍，坚持以学提素养、以干提质效、以改提作风，练就组工干部真功夫，推动队伍建设出实效。

　　培养政治坚定的真意志。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首要主题、教育培训的首要课程、政治建设的首要任务，采取“线下集中学+线上自主学”的方式，不断提升组工干部政治三力。线下通过部务会第一议题、部务会理论学习中心组先学一步、深学一层，切实发挥部务会领学、带学作用。依托三会一课、政治学习、专题研讨等多种载体，深入开展集中学习和交流研讨，充分发挥支部与科室督学、促学作用。线上用好学习强国、共产党员网、中国组织人事报等网络平台，及时推送党的先进理论和时政要闻，定期“亮榜晒绩”，督促组工干部学深学实，确保履职尽责始终沿着正确方向、始终顺应发展所需、始终紧跟时代步伐。

　　练就担当作为的真本领。坚持业务为本。突出专业精神、专业能力培训，开设“组工干部大讲堂”，科室长、业务骨干自主选题，围绕发展党员程序、干部考察、信息写作等业务知识授课，不断为组工干部“充电蓄能”。强化岗位练兵。坚持“人在事上练”，在轮岗交流中倒逼组工干部主动钻业务、学本领，引导组工干部努力成为熟悉专业的“活字典”、精通业务的“政策通”。聚合实干求效。将调查研究作为提升组工干部分析问题、解决问题能力的重要抓手。聚焦基层组织建设、干部、人才、公务员和抓党建促乡村振兴等工作存在问题，通过课题调研、实地走访、座谈交流等多种形式，引导组工干部沉到一线找短板、深入基层寻良策，在调查研究中锤炼“遇事能答”“遇难能扛”本领。

　　淬炼求真务实的真作风。打好作风建设“盘点仗”。注重将前期作风集中整治中的好做法、好经验提炼固化为制度，强化日常管理监督，不定时开展抽查检查，真实掌握整改落实的长效性、常态性。用好谈心谈话“传家宝”。深入了解干部思想动态和个人诉求，疏导干部思想情绪，征求干部意见建议，在良性互动中化解风险、交融思想、启发共鸣。立好示范带动“榜样旗”。科学考核组工干部工作能力、工作实绩和作风情况，培树一批敬业奉献、勇于担当的先进个人和成绩突出、勤勉务实的先进科室，在部机关引导形成人人争先进、事事争先进、时时争先进的浓厚氛围。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/03/24/14162339.html
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