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通州法院加强党小组建设 激活党建业务融合互促的“神经末梢”

　　

　　党小组作为基层党组织的“神经末梢”，对破解党建业务“两张皮”，实现以党建带队伍促业务有着至关重要的作用。为此，北京市通州法院着力加强党小组建设，从“党建带队建促审判”的最基本单元着手，激活党建业务融合互促的“神经末梢”。

　　科学组团，优化党小组设置

　　创新优化党小组设置

　　按照将党小组设立在审判团队上的基本原则，将同一支部内职能定位相类似的“资深党员法官审判团队”与“年轻党员法官审判团队”进行“组团”，把党小组建在“组团”审判团队上。

　　选优配强党小组核心

　　按照“既管党建、也抓业务”定位，选派资深党员法官同步担任党小组组长和“团队长”，统筹开展党建和业务工作，达到“统一党小组设置标准，优化党小组人员结构，压实党小组组长‘一岗双责’”目的。全院22个在职党员党支部的50个党小组组长既有获得“全国优秀法官”“全国法院办案标兵”的审判业务领军人物，也有获得“首都劳动奖章”的先进典型。

　　

　　通州法院张家湾人民法庭党支部第三党小组组长“全国法院办案标兵”徐明祺同志开展巡回立案

　　考促结合，压实党小组工作

　　注重考核提质

　　将党小组建设情况纳入“政治体检”、中层领导干部量化综合考核、目标责任制考核，每季度以理论测试、座谈交流、查看数据库等形式开展考评，考评结果与评优评先、提拔任用挂钩，督促党小组组长履职尽责。探索“党小组-法官团队”配套考核机制，审执业绩可直接为党建工作效果加分，努力破解党建业务“两张皮”。

　　注重表彰激励

　　鼓励党小组创新特色工作法，立足“七一”等重要节点，开展评选表彰活动。2023年评选出优秀党小组工作法6个，最具发展潜力党小组工作法9个。编制印发《优秀党小组工作法手册》，大力宣传优秀党小组的特色做法和工作成效。

　　

　　通州法院评选表彰优秀党小组工作法

　　融合互促，激活党小组效能

　　坚持“党小组+审执工作”

　　将党小组抓思想、抓学习、抓管理的成效浸润式延伸到审执工作中。发挥党小组组长政治站位高、理论功底深、业务能力强的特点，以“结对子”方式，由担任党小组组长的资深党员法官对年轻党员法官、法官助理进行“理论领学+业务指导”。聚焦实现“三个效果”有机统一，以小微讲堂、即时交流、组合议庭等方式，既注重深化党员的思想认识，也注重提升党员从政治上、在大局下思考问题、解决问题、推动工作的能力。

　　坚持“党小组+服务大局”

　　党小组以党建为引领，服务大局、深入基层的意识和能力有所提升，开展“我为群众办实事”实践活动的质量和水平持续提升。如民一庭党支部第一党小组探索“调·裁联建”工作模式，深入基层开展活动13次，诉前化解劳动争议纠纷近120件。

　　

原文链接：https://www.bj148.org/dj/djjl/202310/t20231020_1658230.html
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