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组织工作如何服务高质量发展？岳阳市“十条措施”出实招

　　围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。近日，岳阳市委组织部出台《岳阳市组织工作服务高质量发展十条措施》，从强化政治建设、提升专业能力、鲜明用人导向、抓好根本大计、严格管理监督、加强激励保护、坚持大抓基层、做实党建赋能、集聚天下英才、深化考核评价十个方面，拿出一批务实管用的真招实招新招，为加快建设名副其实的省域副中心城市提供坚强组织保证。

　　《措施》强调，要强化政治建设，引领高质量发展方向，把坚定自觉践行“两个确立”、“两个维护”作为最高政治原则，加强政治忠诚教育和党性教育。按照党中央统一部署，以县处级以上领导干部为重点，深入开展主题教育。突出抓好党的二十大精神学习培训，实现党员干部轮训全覆盖。深化拓展政治建设考察。严格执行党章和党内政治生活准则，深化开展“一月一课一片一实践”活动。

　　在干部人才培养、引才育才聚才方面，《措施》提出，要通过与知名高校合作举办一批干部专题研修班，选派一批干部到发达地区、高新技术企业跟班锻炼，安排一批干部联园区、联企业、联项目，全面培养干部推进高质量发展的专业化能力和实操本领。认真落实“五个大力选拔，五个坚决不用”要求，深化“一考察两调研”工作，制定推进领导干部能上能下操作办法，建立干部不胜任现职负面清单，坚决打破干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。深入实施年轻干部强基、赋能、优配“三百工程”，常态化推行优秀年轻干部“六比六看”调研比选，为推进高质量发展积蓄源头活水。坚持人才引领发展战略地位，聚焦服务高质量发展科学编制《岳阳市“十四五”人才发展规划》，大力实施“四海揽才”工程，深入推进本地高校毕业生留岳行动，组织开展“百名专家教授岳阳行”“万名岳阳籍大学生返家乡”活动，做强做优做大岳阳人才集团，全力创建省级人力资源服务产业园。

　　在强基层打基础、做实党建赋能方面，《措施》提出，要深化拓展“四亮”主题活动，推动党建工作与高质量发展有机融合，深度嵌入产业升级、项目攻坚、深化改革、疫情防控、防汛救灾、安全生产等中心任务。积极推进党员先锋“四个看得见”工作，落实“走看听问帮”五字工作法，依法依规、全面展开做好村（居）民代表工作，全面推广“群英断是非”新时代的岳阳“枫桥经验”，全面提升两新党建服务效能。实施村级集体经济“强村计划”，探索部门政策、涉农资金、强农项目专项整合、定向投入举措，开展担当作为优秀村支书擂台比武、村级集体经济项目拉练，打造县域集体经济示范片区。

　　《措施》还在严格管理监督、加强激励保护、深化考核评价等方面提出具体办法——要坚持以严的基调加强干部管理监督，健全党政正职履职用权风险提示清单制度，严格落实谈心谈话、提醒函询、诫勉等制度。着力完善干部担当作为的激励和保护机制，旗帜鲜明地为敢闯敢干、敢拼敢试的干部撑腰鼓劲，依法依规依纪宽容干部在改革创新、干事创业、履职担当过程中出现的失误错误。进一步改进结果考核、深化过程考核、探索增值考核、健全综合考核，坚持用推动高质量发展的实际成效评价班子、识别干部，将绩效考核结果与选拔任用、年度考核、评先评优、奖励激励、问责追责等工作挂钩，把奖优罚劣、奖勤罚懒、奖能罚庸落到实处，确保考出干劲、比出动力、激出活力。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/02/23/14130113.html
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