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安仁县委组织部：从四个方面贯彻落实党的二十大报告精神

　　党的二十大报告指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。安仁县委组织部将进一步强化责任担当，着力从四个方面抓好报告精神的贯彻落实，努力开创组织工作新局面。

　　把政治建设抓好。坚持把学习好、宣传好、落实好报告精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，组工干部先学一步、多学一点、学深一层，为党员干部群众作出表率，树立榜样。把报告精神纳入全县各级党委（党组）中心组学习、干部教育培训、党员轮训的重要内容，结合“三会一课”、主题党日等活动，推动报告精神覆盖到每一个支部、每一名党员，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到报告精神上来。继续发挥红色资源优势，持续打造唐天际故居、轿顶屋等党性教育基地，讲好安仁红色故事，传承好红色基因。

　　把基层组织建强。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持“党建引领、书记领航”，继续深入开展基层党建头雁提升、体系优化、示范创建、增收消薄、服务提质“五大行动”。抓好基层党组织整建提质，全面提升基层党组织带头人能力素质，锻造新时代硬核“头雁队伍”。严把党员发展关，深入推进党员分类管理，优化志愿服务方式，更好发挥党员先锋模范作用。持续打造一批党建引领乡村振兴示范村镇、两新标杆引领党组织和机关精品示范党支部，营造比学赶超的浓厚氛围，推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

　　把干部队伍配优。坚决贯彻落实新时代好干部标准，坚持重基层重实干重实绩的用人导向，多渠道考准考实干部现实表现，大力提拔使用在发展一线、斗争一线、基层一线“闯创干拼”干部。健全年轻干部选育管用“全链条”机制，为年轻干部成长搭建更广阔的平台，大胆使用政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的优秀年轻干部。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，用好“双通报”利器，推动干部能上能下，提振干部精气神，让更多拼命干事的背影活跃在各个工作岗位上。

　　把人才资源聚拢。坚持把人才作为发展的动力引擎，实施更加积极、开放、有效的人才政策。突出产业引才、乡情引才、柔性引才和以才引才，充分发挥驻外流动党委和商会的作用，用好用活校企合作平台，招引一批优秀人才。深化与高校职院、科研院所的交流合作，用好产学研基地、专家工作站，发挥科技特派员、驻村工作队等帮带作用，培育一批实用人才。妥善解决人才关心的“关键小事”，做实做细“后半篇文章”，让每一个优秀人才都能留得住、安得下、用得好，在安仁高质量发展进程中尽显才华、施展抱负、成就事业。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/10/20/13987051.html
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