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祁东县：“三个强化”锻造过硬组工干部队伍

　　祁东县委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，扎实抓好干部思想政治、业务能力、工作作风建设，持续锻造“政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬”组工铁军。

　　强化信仰夯基础，打造政治坚定的组工部门。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”“中心组学习”“三会一课”等制度，创新每月举办两期“组工课堂”，教育引导组工干部始终胸怀“国之大者”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。将旗帜鲜明讲政治要求贯彻落实到组织工作全过程、各方面，凡事从政治上看、从政治上办，推动讲政治与抓业务有机统一、深度融合。创新出台《祁东县党建研究课题管理办法（试行）》，开创了全省县级层面开展党建课题研究的先例。

　　强化业务提素质，培育实干担当的组工队伍。坚持举旗帜、谋全局、提质量，建立“日常工作清单化管理、重点工作项目化推进、中心工作品牌化打造”工作机制，健全部务会成员“联系指导、协调解决、督促检查”工作格局，一个领域一个领域攻坚、一个环节一个环节突破，使组织工作与全县经济社会发展相得益彰、同频共振。坚持“以学为先”，围绕干部、党建、人才、绩效考核等重点工作，要求机关干部加强业务学习，争做组织工作“政策通”“活字典”。扎实开展组织工作调查研究，今年来全县有6篇经验信息被《组工信息》《湘组信息》刊载，103篇文章被中央和省级媒体推介分享，组织工作影响力不断提升。

　　强化作风筑底色，涵养公道正派的组工精神。始终坚持从严治部，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神，大力传承党的优良传统和优良作风，着力以自身公道正派、清正廉洁维护组织部门的良好形象。常态化运用执纪监督“四种形态”，率先开展家属廉政座谈会，不定期组织违纪违法案例警示教育，以最高标准、最严要求建设模范部门,引导干部树牢廉政意识、增强拒腐防变能力，不踩“红线”、守住“底线”。建立重点工作日常调度机制，严格落实催办督办机制，创新开展“红祁岗哨+五个到户+整建提质”工作，鼓励全县广大组工干部在疫情防控、乡村振兴和高质量发展一线践初心、担使命。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/11/19/14026923.html
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