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沁水县公安局：创优辅警管理改革新模式

　　近年来，沁水县公安局以培育公安机关新质战斗力为“目标”、以构筑平安和谐环境为“基础”，以创优辅警管理改革新模式为动力，综合运用“理论实训+考核管理+关怀激励”等多种手段，锻造了一支能征善战，集科学化、专业化、品质化于一体的“辅警铁军”。

　　1、“理论+实训”为辅警强筋健骨

　　该局坚持党建引领，思想铸魂，演练赋能，努力构筑“局机关搭台、派出所组织协调、全体辅警唱戏”的培训大体系，“理论+技能”同步提升，持续增强辅警队伍的战斗力。

　　

　　“理论充电”武装头脑。开设“十讲十看一引领”“所长讲堂”“英模讲堂”，采用集中授课、主题讲座、案例分享、实地观摩、师徒结对等方式，将党的理论方针和政策法规讲薄讲透，入心入脑，以巩固辅警队伍政治素养、理论素养、法治素养等。

　　实战演练强健体格。针对不同岗位量身定制个性化实训课程，组织基层派出所辅警开展“红蓝对抗”、“突发事件应急演练”共3次，针对电信网络诈骗等高发犯罪，联合农商银行开展演练，为全体机关辅警进行办公软件技能培训，全面夯实辅警的基础业务能力。

　　2、“考核+管理”为辅警赋能增效

　　该局将辅警职责内容标准汇编成册，制订沁水县辅警岗位职责说明书，形成一套可操作的“蓝本”加强统一调度管理，以制度化刚性约束，为辅警执法画上“硬杠杠”，促成了辅警队伍的正规化、专业化、高效化。

　　

　　同时，奖惩并举，进一步推动辅警考核科学化、公开化、透明化，建立完善考核指标体系，按照全面考察、更重实绩原则，从“服务群众+实事办理+安全防范+矛盾调解+创新治理”等方面进行多元综合评价，将积分制“加成”最后得分为考核结果，与薪酬待遇、层级晋升、表彰奖励挂钩。

　　此外，设立辅警权益保障机构，专门负责维护辅警合法权益，及时提供法律援助支持，大大激励了辅警士气，投身基层警务“大战场”，在各级各类比赛中，辅警表现优异，屡获奖项，全市公安机关无人机比赛获团体第三名；全省公安机关警犬技术比赛中，一名辅警荣获全省第一名。

　　3、“关怀+激励”为辅警加油鼓劲

　　沁水县公安局积极组织开展爱警暖警行动，关怀和激励并重，尽最大能力解决辅警后顾之忧，全力营造一个幸福警营环境。

　　

　　工作中，为加强业务沟通，该局建立了“微信+QQ+钉钉”一体式联系互动平台，实时分享动态、交流经验，提高警务效率的同时，还能及早发现辅警困难并及时援助。

　　为加强职业保障，为全体辅警购买意外伤害保险、安全责任险，开展辅警子女助学活动，为7名考取高等学校辅警子女发放助学金15000元，为13名辅警“幼升小”子女颁发“伴学宝典”，开展特困大病辅警救助活动，为1名辅警申请发放救助金5000元；为加强心理辅导，邀请专业老师讲授心理健康知识，组织辅警进行心理测评，为每人建一份心理健康档案，疏导压力调节心态。

　　另外，积极举办体育比赛、文艺演出、拓展训练、演讲比赛以及徒步5公里搜索越野记录赛等，焕发辅警队伍活力。

　　来源：山西法治报、沁水公安微信公众号

　　

　　

原文链接：http://www.sxpeace.gov.cn/article/6e2f7dc24d4e4053a0acd42841154984
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