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全国“公安楷模” 江西再添殊荣

时间:2024-11-23 作者:佚名 来源:江西政法网

  “向公安楷模致敬!”11月18日,“人民公安从这里走来”全国“公安楷模”发布活动举行。公安部授予河北平山、浙江嘉兴、福建上杭、江西井冈山、贵州遵义、陕西延安等地的6家公安派出所全国“公安楷模”称号。其中,井冈山市公安局茨坪派出所系我省唯一获此殊荣的公安集体。这也是今年南昌市公安局东湖分局大院派出所原所长魏和友获评全国“公安楷模”之后,江西公安系统再次获此殊荣。

  

  游客感谢民警帮忙找回失物

  

  巡逻

  锻造先锋警队

  11月18日,“人民公安从这里走来”全国“公安楷模”发布活动举行。全省公安机关民(辅)警在保证正常执勤的情况下,通过多种形式收看发布仪式特别节目。景德镇市公安局珠山分局珠山派出所民警江晓媛表示,看完节目后感触颇深,“公安楷模”用实际行动诠释了如何处理好小我与大我、利己与利他的关系,感人至深,催人奋进。

  载誉而归的茨坪派出所所长吴小虎在接受新法治报记者连线采访时表示,此次被授予全国“公安楷模”称号,茨坪派出所全体民(辅)警备受鼓舞。

  “这不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是鞭策我们持续做好各项公安工作的不竭动力。我们将充分利用井冈山丰富的红色资源,不断增强派出所全体民(辅)警理想信念,全力锻造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红土圣地先锋警队。”吴小虎说。

  2022年5月,茨坪派出所被中共中央、国务院授予“全国模范公安单位”荣誉称号。该所被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所”,并先后被公安部评为全国优秀公安基层单位、全国一级公安派出所。

  深耕“旅游警务”

  10月4日20时许,游客张某向茨坪派出所报警,称其儿子在大井景区游玩时走失了。接警后,茨坪派出所与多部门通力合作,利用警用无人机等开展搜寻工作。最终,经过16个小时的搜寻,民警成功找到张某的儿子。

  这是茨坪派出所以打造“旅游警务”为牵引,积极探索智慧警务运行新模式的生动实践。

  记者了解到,茨坪派出所丰富无人机服务警务实战的场景应用,通过率先引入并深度应用吉安市综合指挥调度系统,将警情信息、警力部署、感知设备数据、指挥调度流程等关键要素有机融合,形成动态更新的警务信息图谱,有效提高指挥调度的精准性和时效性。同时,该所充分发挥景区警务室工作前置的优势,构建“警景携手”警情联动处置机制,建立线上警情分流处置网络,实现涉旅游类警情快速分流处置。

  如今,茨坪派出所构建了一张覆盖41项高频热点服务事项、线上线下融合、全天候不间断的公安政务服务网络,实现了“让数据多跑路,让群众少跑腿”。

  在巍峨的“天下第一山”,这些平凡的守卫者以忠诚为笔,绘就平安画卷,书写不朽诗篇。井冈山管理局党工委委员,井冈山市委常委、市公安局党委书记谢振福表示,井冈山市公安局将继续履行好“天下第一山”守山人的职责,大力弘扬井冈山精神,为建设革命老区共同富裕先行区作出积极贡献。

  传承红色基因

  荣誉的背后,是茨坪派出所传承红色基因,赓续红色血脉,全心全意为人民服务结出的硕果。

  7月22日,茨坪派出所民警刘伟杰穿上警服的第一天,吴小虎就带他来到井冈山革命烈士陵园,缅怀革命先烈,追寻红色足迹,接受精神洗礼。

  井冈山红色资源丰富,是一座没有围墙的革命历史博物馆。在这里,革命遗址是他们的“课堂”,革命文物是他们的“教材”,英烈的后代是他们的“老师”。“红色基因作为茨坪派出所的精神内核,始终激励着我们不断前行。”吴小虎告诉记者,茨坪派出所连续14年深入开展瞻红色遗址、办红色培训、听红色讲座、上红色党课、讲红色故事等“十红”主题教育。

  在红色教育引领下,该所扎实开展“百万警进千万家”活动,创新优化“三同五大”群众工作机制,每季度利用一个月的时间,由班子成员带领民警深入农村、社区、企业、学校,与群众同吃、同住、同工作,开展民警大走访、治安大整治、矛盾大化解、困难大帮扶、信息大采集工作。2024年以来,该所走访群众2万余人次,化解矛盾纠纷300余起。

  据了解,茨坪镇的景区景点和98%的居民小区连续15年实现可防性刑事案件“零”发案目标,成为全国标杆。在全省景区满意度、安全感测评中,井冈山风景名胜区连续15年名列全省第一。

  巧解矛盾纠纷

  11月7日,任女士来到井冈山游客服务中心购买门票。任女士在扫码领票时怀疑站在一旁的导游刘某偷拍她的二维码。因担心个人信息泄露,任女士与刘某起了争执。

  茨坪派出所民警接到任女士报警后迅速赶到现场。经查,刘某并没有偷拍任女士的二维码。最终,在民警调解下,双方消除误会、握手言和。

  吴小虎介绍,茨坪派出所辖区内不时出现购票排队、餐饮消费、车辆停放等引发的矛盾纠纷。为此,茨坪派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新推行分级调解、五老调解、庭审调解、网络调解等工作方法,提炼总结出“井警有调”解纷工作法,推动单一调解向多样调解转变。

  “景区矛盾纠纷不同于一般的矛盾纠纷,给民警调处的时间有限。”吴小虎说,游客流动性大,不会在景区长时间逗留,民警必须以最短的时间调解矛盾纠纷,这对调解工作提出了更高要求。

  据统计,截至目前,茨坪派出所通过“井警有调”解纷工作法化解矛盾110余起,挽回经济损失300余万元。

  ◎文/陈咏晨 全媒体记者黄婉琼 图/受访单位提供


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