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涟源:廉情家访促纪检干部安全履职

时间:2017-06-28 08:54:17 来源: 作者: [] 浏览量:281

  娄底新闻网讯(通讯员 毛德)“纪委领导走进我家进行廉情家访,既是对我们纪检干部家属的关心,也是对家属的提醒。今后我一定更加注意,在当好贤内助的同时做好廉内助……”近日,涟源市纪委一位纪检干部的妻子深有感触地说。这是该市纪委开展“廉情家访送‘廉’到家”活动的一个镜头。
  为全面掌握和了解纪检监察干部家庭情况,及时解决干部思想、工作、生活和学习中存在的问题,真正做到关口前移、挺纪在前,涟源市纪委创新建立廉情家访制度,每年至少家访一次,主要采取三级家访的方式进行,即市纪委监察局主要领导对班子成员进行家访;班子成员对分管部门负责人和乡镇街道、市直部门单位纪(工)委书记和纪检组长进行家访;各部门负责人,乡镇街道、市直部门单位纪(工)委书记和纪检组长分别对本部门本单位工作人员进行家访。真正做到将关心干部的领域由单位向家庭延伸,将教育监管的范围向八小时之外拓展,为干部安全履职提供坚强保障。
  廉情家访实行集中家访和关键时间节点家访相结合,做到“十类人员”必访:遴选考录、调入新进单位的;内部轮岗、提拔重用和交流调出本单位的;长期外借的;新近加入党组织的;办理了退休手续的;获得荣誉和表彰奖励的;受到纪律处分、组织处理的;群众反映有倾向性、苗头性问题的;思想认识出现偏差或工作上受到挫折的;患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大变故的。
  为避免“家访”走过场、搞形式,该市廉情家访做到“一账一查”。“一账”即一律实行建档台账管理,填写“家访记录”,详细记录受访人员家庭基本情况、反映的问题和困难、提出的意见和建议等,留存家访时的影像资料。“一查”即由该市纪委成立督查组,对各级廉情家访开展情况进行随机抽查,并结合督查情况,有重点、有针对性地约访干部或其家属,对一些苗头性倾向性问题及时打招呼、扯袖子,关心提醒,批评教育,防止“小病”成“大患”。

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