当前所在:首页 >> 反腐倡廉 >> 杭州:实现纪检监察干部培训全覆盖

杭州:实现纪检监察干部培训全覆盖

时间:2019-09-17 02:39:19 来源: 作者:佚名 []

  扫黑除恶专项斗争一案三查是指什么?请抢答

  临时出国(境)团(组)擅自变更路线的,属于违反什么纪律?

  十九大报告指出我们党面临有哪些长期性和复杂性的考验?

  ......

  8月16日,杭州市纪检监察干部锻钢铸魂大比武决赛正式开赛,经过前期的两场初赛,最终胜出的9队武林高手齐聚一堂,进行了一场别开生面的较量。

  视频挑错、快速竞答、案例判断、风险挑战环环相扣,各队比分交替上升,竞争激烈。选手们通过答题,既展现了自身的学习所得和业务水平,也为现场观众带来了一场精彩的知识分享和思维碰撞。

  除参加决赛的9支队伍以外,杭州市纪委监委前期还组织全市2000余名纪检监察干部开展集中书面测试。此次大比武既是不忘初心、牢记使命主题教育在全市纪检监察系统中的深化和推动,也是杭州市纪委监委扎实开展全员大培训工作的一个缩影。

  今年以来,杭州市纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委、浙江省纪委监委关于全员培训的工作部署,制定实施《2018-2022年全市纪检监察干部教育培训实施细则》,把加强新时代纪检监察干部能力建设作为一项重要工作、中心工作来抓,市、县、乡三级纪检监察组织、派驻机构以及所属企业、高校纪委均在上半年实现纪检监察干部培训全覆盖,全市纪检监察干部参加3天以上的集中培训不少于1次。

  其间,杭州市纪委监委通过统筹谋划培训方案、分层分级落实责任、合理调配教育资源等措施,高标准、高质量地推进全员培训工作。坚持领导领学,落实委领导班子、部门负责人教育培训的主体责任,今年上半年,委领导带头上课18次,相关部门牵头组织开展业务专题培训,切实担负起应尽职责。注重督导督学,坚持分层分级,督促区县(市)纪委监委有序推进全员培训工作,抓住关键人关键事,上下联动开展专题培训,如在监察办公室成立、运行一段时间后,组织派出监察办公室主任、副主任和专职纪检监察干部450余人参加为期3天的培训,扎实推进基层纪检监察骨干力量的专业化能力建设。

  除开展集中培训外,市纪委监委还通过充分调动资源,采取视频学习、网络学习和传帮带学等形式,推动教育培训常态化,金钉子夜学就是其中的代表。

  同学们,大家好!学思践悟的好平台,快乐学习的好伙伴金钉子夜学又和大家见面了。前不久,根据委机关主题教育工作安排,杭州市纪委监委2019年第四期金钉子线上夜学准时上线。此次夜学以明初心践初心葆初心为主题,学员们采用线上交流研讨的方式,将各自在主题教育中的所学所悟充分展示出来,并明确了下一阶段努力的方向。

  从监督室到党风室工作,工作有所变化,但是作为党的忠诚卫士,对党必须绝对忠诚初心不变。

  和一些老同志比起来,做群众工作的能力差了,走访中明显有和村民说不上话的感觉。

  作为一名年轻干部,认真二字尤为重要,在履职尽责上要一丝不苟,敢于瞪眼黑脸,勇于执纪问责。

  

  在讨论中,学员们结合前期学习调研情况,谈体会、找差距、亮承诺,充分表达观点,碰撞思想火花。这次夜学形式新颖,充分调动了学习的积极性。下一步,要学以致用,把学到的内容转化为提升工作的能量。在线学员们说。

  为适应深化国家监察体制改革的新任务新要求,打造一支高素质专业化的纪检监察铁军迫在眉睫。要用钉钉子的精神抓工作,更要用钉钉子的精神抓素质提升,让纪检监察干部成为事业发展熠熠生辉的金钉子。杭州市纪委监委负责人表示。

  下一步,杭州将继续在打造精品课程和师资队伍共建共享上下功夫,在教育培训的内容上力求接地气,进一步加强对工作开展的具体指导性和针对性,提升培训实效,切实发挥培训促进工作的作用。(杭州市纪委监委 || 责任编辑 杨文佳)

分享到:
[关闭][返回顶部]
本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。执法调研网 对此不承担任何保证责任。
北京中农兴业信息咨询中心主办——金政互联·三农法制调研176网站群平台成员——政府网络举报投诉平台——政务资讯互动应用平台 安全联盟站长平台
执法调研网 版权所有 Copyright © 2004-2019 zfdyw.org Inc All Rights Reserve
联系电话:010-56019387 010-57028685 15301049535 监督电话:15010596982 违法和不良信息举报电话:010-56019387
联系邮箱:[email protected] 地址:北京市西城区月坛北街中直国家机关院25号院2号楼
客服1: 客服2: 业务:

X