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宣化检方:立足“五心” 深化机关作风建设

时间:2017-11-15 02:43:05 来源: 作者: [] 浏览量:28

自深化机关作风活动开展以来,张家口市宣化区人民检察院立足“五心”,狠抓教育、预防、问责、惩戒等关键环节管理,坚持标本兼治,确保深化机关作风整顿形成常态,取得良好实效。

立足“入心”,开展廉政教育。广泛开展形式多样、特色鲜明的廉政教育。以专题教育为契机,强化“微腐败”危害教育,以“严管是最大的善待,善待必须严管”为理念,每月对区纪委通报的违纪违法案件进行全员学习,剖析警示教育案例,撰写警示教育心得体会等,真正实现廉政教育入心入脑。

注重“悉心”,强化责任落实。将落实党风廉政建设主体责任和监督责任,摆在重要位置,融入检察工作。结合实际,通过分责和层层签订责任状,细化工作,靠实责任主体,形成落实党风廉政建设主体责任、监督责任和管理责任的三位一体网络格局。

深入“苦心”,层层约谈提醒。把约谈作为两个责任落实的重要内容,院领导带头,层层约谈提醒。检察长对班子成员、分管领导对分管部门、部门负责人对部门人员开展专题约谈。要求干警主动适应作风建设新常态,严格遵守各项规定,提高风险防范能力,增强廉洁自律意识,自觉接受监督。

纠正“惊心”,开展专项检查。把专项检查作为发现问题,堵塞漏洞的常态工作,把问题整改作为改进工作的有效载体。结合工作要求,定期进行全面“体检”。重点检查“为政不为、慢作为、乱作为”等问题,“勿以恶小而为之”,坚决纠正工作落实不力、执行“肠梗阻”、办事效率低、推诿扯皮等问题。

坚定“放心”,致力源头整治。通过定期检查、随时抽查、明察暗访等方式发现和解决问题,注重剖析问题产生的根本原因,制定科学有效的制度机制,强化追踪问责,从源头上整治和预防。对领导层面存在问题的,及时进行整改;对存在一般性作风问题的干部加强学习教育、督促其改正;对工作中的重大问题,把握好法律政策界限,不断规范操作、谨慎处理,监察部门全程参与、加强监督,使深化机关作风整顿活动不断向纵深发展,取得明显成效。(来源:河北法制网)

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